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Aktuelle Stellenausschreibungen der Handwerkskammer

DAS HANDWERK. DIE WIRTSCHAFTSMACHT. VON NEBENAN.

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts in Selbstverwaltung nimmt die Handwerkskammer Südthüringen die politischen und wirtschaftlichen Interessen ihrer rund 6.500 Mitgliedsunternehmen wahr und unterstützt mit ihrem umfangreichen Informations-, Beratungs- und Dienstleistungsangebot die Handwerksbetriebe der Region. Daneben betreibt die Handwerkskammer Südthüringen den Bildungscampus Berufsbildungs- und Technologiezentrum Rohr-Kloster, der zu den innovativsten Bildungszentren des Handwerks in Deutschland zählt und ein breites Spektrum an praxisorientierter Aus- und Weiterbildung bietet.



Hinweis:

Bewerbungen Schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte übersenden Sie uns neben Ihrer Bewerbung ggf. auch eine Kopie Ihres Schwerbehinderten­ausweises bzw. Gleichstellungsbescheides.

Auskunft zum Datenschutz:
Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbung willigen Sie einer Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsprozesses ein. Die Datenverarbeitung und -speicherung erfolgt ausschließlich zum Zweck des Bewerbermanagements. Der Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich. Die Datenspeicherung findet für die Dauer der Bearbeitung der Bewerbungen statt. - Darüber hinaus so lange bis feststeht, dass keine Rechtsfolgen mehr entstehen können, die einen Nachweis zu Darlegungs- und Beweisgründen erforderlich machen. Ihre Daten und Unterlagen werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.



Weiterführende Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie unserem Merkblatt „Datenschutzinformation für Bewerber (m/w/d)

Die Handwerkskammer Südthüringen besetzt möglichst zum 1. Januar 2021 folgende Stelle:

 

Technischer Berater (m/w/d)

 

Immer komplexere technische Sachverhalte, umfangreiche gesetzliche Vorschriften und Anforderungen sowie eine Vielzahl an technischen Regeln und Bestimmungen kennzeichnen die Situation, mit der sich Handwerksbetriebe auseinandersetzen müssen. Um unsere Mitgliedsbetriebe bei diesen Herausforderungen zu unterstützen, stehen wir ihnen mit unserem umfangreichen Beratungsangebot zur Seite.



Ihre Tätigkeitsschwerpunkte als Technischer Berater (m/w/d):

  • Wertermittlung von betrieblichen Grundstücken und Gebäuden sowie von Maschinen und Anlagen,
  • Bauleitplanung,
  • Einzelberatung bestehender Unternehmen und Existenzgründer zu Fragen hinsichtlich:
    • der Gründungsplanung bzw. Investitionsplanung aus technischer und betriebswirtschaftlicher Sicht,
    • Umweltschutzvorschriften, -technologien und -förderung sowie Abfallentsorgung,
    • Arbeitssicherheit, Arbeitsschutz und den Vorschriften der Arbeitsstättenverordnung,
  • Erarbeitung und Aktualisierung von Informationen zur technischen Betriebsberatung,
  • Organisation und Durchführung von Fachvorträgen und Seminaren im Rahmen der technischen Beratung sowie von Veranstaltungen und Leistungsschauen,
  • Mitwirkung in Fachgremien,
  • Allgemeiner Informations- und Beratungsdienst


Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Universitäts-, Hoch- oder Fachhochschulabschluss) in einem technischen Bereich,
  • Fundierte Berufserfahrung, insbesondere in der Wertermittlung von Grundstücken und Gebäuden wünschenswert,
  • Idealerweise erste Kenntnisse in der Handwerksorganisation,
  • Betriebswirtschaftliche Denkweise sowie Erfahrung im Projektmanagement,
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten verbunden mit einer eigenverantwortlichen,  strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise,
  • Einen sicheren Umgang mit MS-Office, modernen Medien und dem elektronischen Geschäftsverkehr,
  • Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie eine starke
  • Kommunikationsfähigkeit, 
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung,
  • Führerschein Klasse B


Das bieten wir Ihnen:

  •  Einen sicheren, attraktiven Arbeitsplatz mit einem anspruchsvollen Aufgabengebiet, hoher Eigenverantwortung und Perspektive,
  • Ein inhaltlich gestaltbares Arbeitsumfeld sowie eine umfänglich unterstützende Infrastruktur,
  • Eine leistungsgerechte Vergütung,
  • Attraktive betriebliche Sozialleistungen (Altersversorgung, private Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen etc.),
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen

Mary Walther
Referentin Personalmanagement

Tel. 03681 370213
mary.walther--at--hwk-suedthueringen.de

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte, bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen an die

Handwerkskammer Südthüringen Personalabteilung Mary Walther
-persönlich/vertraulich-
Rosa-Luxemburg-Straße 7-9
98527 Suhl

mary.walther@hwk-suedthueringen.de

Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Elektrotechnik besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle am Bildungscampus BTZ Rohr-Kloster:

 

Berater und Dozent Elektronik / Elektrotechnik (m/w/d)



Was Sie bei uns bewegen:

  • Unterstützung der Handwerksbetriebe zur Steigerung deren Innovationsbereitschaft und Innovationsfähigkeit durch Information und Beratung. Ihre Beratungsschwerpunkte sind:
    • Einführung und Realisierung neuer Technologien,
    • Gemeinsame Entwicklung von Innovationen,
    • Aufbau von Innovationsnetzwerken zur Entwicklung handwerksgerechter Lösungen,
    • Beantragung von Fördermitteln,
    • Kooperation mit Hochschulen sowie weiteren Einrichtungen im Bereich FuE,
    • Unterstützung betrieblicher Gemeinschaftsprojekte,
    • Fachkräfteentwicklung,
    • Vermarktung neuer Produkte, Verfahren und Dienstleistungen,
  • Organisation von Informationsveranstaltungen, Innovationstagen und Fachkonferenzen,
  • Erarbeitung und Durchführung von Seminaren und Workshops,
  • Entwicklung und Umsetzung von Ideen zur strategischen Ausrichtung des Bildungscampus BTZ Rohr-Kloster - einschl. Ausstattung, Technik und Technologien,
  • Konzeption, Organisation und Umsetzung von Meister-Vorbereitungskursen, Firmenschulungen etc. unter Einbeziehung moderner Medien und Methoden,
  • Mitwirkung und Unterstützung bei der kontinuierlichen (Weiter-)Entwicklung neuer Lehrgangsangebote

Das zeichnet Sie aus:

  • Abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, technische Informatik oder alternativ einer artverwandten Fachrichtung - gerne mit Affinität zu betriebswirtschaftlichen Themen,
  • Idealerweise erste Beratungserfahrung im Bereich KMU,
  • Einen sicheren Umgang mit MS-Office, neuen Kommunikationsmedien sowie ggf. Erfahrung mit Datenbanken,
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
  • Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise verbunden mit einem guten Selbst-, Organisations- und Zeitmanagement,
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung,
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung,
  • Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen:

  • Einen verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Arbeitsplatz im „Grünen“ mit einem anspruchsvollen Aufgabengebiet, hoher Eigenverantwortung und Perspektive,
  • Ein inhaltlich gestaltbares Arbeitsumfeld, 
  • Eine leistungsgerechte Vergütung,
  • Attraktive betriebliche Sozialleistungen (Altersversorgung, private Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen etc.),
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen

Mary Walther
Referentin Personalmanagement

Tel. 03681 370213
mary.walther--at--hwk-suedthueringen.de
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen bis 31.10.2020 an die

Handwerkskammer Südthüringen Personalabteilung Mary Walther
-persönlich/vertraulich-
Rosa-Luxemburg-Straße 7-9
98527 Suhl

mary.walther@hwk-suedthueringen.de



Die Handwerkskammer Südthüringen besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle am Bildungscampus BTZ Rohr-Kloster:



Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik



Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Konzeption und Durchführung der Überbetrieblichen Lehrunterweisung
  • Fachgerechtes Anleiten der Auszubildenden bei der Ausführung von Tätigkeiten nach dem Stand der Technik, Arbeitsorganisation und Pädagogik
  • Fördern der Lernprozesse und Führung der Auszubildenden, gemeinsam mit dem Ausbildungsunternehmen, bis hin zum erfolgreichen Abschluss
  • Vorbereitung und Absicherung des weiteren angebote­nen Lehrgangsportfolios (Meister-Vorbereitungskurse, Firmenschulungen etc.)
  • Gestaltung und Umsetzung projektorientierter Lehrgangs- und Seminarangebote sowie der Ausbildung unter Einbeziehung moderner Medien und Methoden
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Lehrgangs- und Ausbildungskonzepte sowie Prozesse
  • Unterstützung bei der Entwicklung neuer Lehrgangsangebote
  • Verwaltungsaufgaben zu organisatorischen und inhaltlichen Voraussetzungen in der Werkstatt
  • Bei Bedarf und unter Berücksichtigung der Verhältnismäßigkeit Mitwirkung in Prüfungsausschüssen


Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterqualifikation zum Meister im Elektrotechniker-Handwerk; alternativ: erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik – idealerweise mit pädagogischer Zusatzausbildung
  • Leidenschaft für Ihr Handwerk  und Begeisterungsfähigkeit für den Beruf – vorzugsweise bereits einschlägige Berufserfahrung in der Ausbildung
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
  • Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie ein souveränes Auftreten


Das bieten wir Ihnen:

  • Einen sicheren, attraktiven Arbeitsplatz mit einem vielseitigen, interessanten und gestaltungsoffenen Tätigkeitsfeld
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
  • Eine umfänglich unterstützende Infrastruktur
  • Attraktive betriebliche Sozialleistungen
  • Einen verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Arbeitsplatz im „Grünen“

Mary Walther
Referentin Personalmanagement

Tel. 03681 370213
mary.walther--at--hwk-suedthueringen.de

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte, bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen an die

Handwerkskammer Südthüringen Personalabteilung Mary Walther
-persönlich/vertraulich-
Rosa-Luxemburg-Straße 7-9
98527 Suhl

mary.walther@hwk-suedthueringen.de



Die Handwerkskammer Südthüringen besetzt ab sofort folgende Stelle im Berufsbildungs- und Technologiezentrum:

Ausbilder (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

 

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Konzeption und Durchführung der Überbetrieblichen Lehrunterweisung
  • Fachgerechtes Anleiten der Auszubildenden bei der Ausführung von Tätigkeiten nach dem Stand der Technik, Arbeitsorganisation und Pädagogik
  • Fördern der Lernprozesse und Führung der Auszubildenden, gemeinsam mit dem Ausbildungsunternehmen, bis hin zum erfolgreichen Abschluss
  • Vorbereitung und Absicherung des weiteren angebote­nen Lehrgangsportfolios (Meister-Vorbereitungskurse, Firmenschulungen etc.)
  • Gestaltung und Umsetzung projektorientierter Lehrgangs- und Seminarangebote sowie der Ausbildung unter Einbeziehung moderner Medien und Methoden
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Lehrgangs- und Ausbildungskonzepte sowie Prozesse
  • Unterstützung bei der Entwicklung neuer Lehrgangsangebote
  • Verwaltungsaufgaben zu organisatorischen und inhaltlichen Voraussetzungen in der Werkstatt
  • Bei Bedarf und unter Berücksichtigung der Verhältnismäßigkeit Mitwirkung in Prüfungsausschüssen


Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich SHK mit Weiterqualifikation zum Meister; alternativ zum Techniker oder einer vergleichbaren Qualifikation mit pädagogischer Zusatzausbildung
  • Leidenschaft für Ihr Handwerk  und Begeisterungsfähigkeit für den Beruf – vorzugsweise bereits einschlägige Berufserfahrung in der Ausbildung
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
  • Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie ein souveränes Auftreten


Das bieten wir Ihnen:

  • Einen sicheren, attraktiven Arbeitsplatz mit einem vielseitigen, interessanten und gestaltungsoffenen Tätigkeitsfeld
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
  • Eine umfänglich unterstützende Infrastruktur
  • Attraktive betriebliche Sozialleistungen
  • Einen verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Arbeitsplatz im „Grünen“

 

Mary Walther
Referentin Personalmanagement

Tel. 03681 370213
mary.walther--at--hwk-suedthueringen.de



Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte, bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen an die

Handwerkskammer Südthüringen

Personalabteilung Mary Walther

Rosa-Luxemburg-Str. 7-9

98527 Suhl

mary.walther@hwk-suedthueringen.de



Die Handwerkskammer Südthüringen besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle am Bildungscampus BTZ Rohr-Kloster:

 

Fachbereichsleitung Nahrungsmittelhandwerk (m/w/d)

 

Der Fachbereich Nahrungsmittelhandwerk besteht aus den Teilbereichen Management & Verkauf, Fleischerhandwerk sowie Bäcker- und Konditorenhandwerk

 

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind:

  • Disziplinarische Führungsverantwortung des Teams; vor allem die fachliche Verantwortung der gesamten Aufgaben Ihres Fachbereiches
  • Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Fachbereiches im Rahmen der Planung und der Beschaffung
  • Mitwirkung bei der Akquisition, Angebots-/Vertragserstellung, -prüfung und Abrechnung
  • Durchführungsplanung und Umsetzung der Überbetrieblichen Lehrunterweisung sowie  des sonstigen Lehrgangsportfolios (Meister-Vorbereitungskurse, Firmenschulungen etc.)
  • Fachgerechtes Anleiten der Auszubildenden bei der Ausführung von Tätigkeiten nach dem Stand der Technik, Arbeitsorganisation und Pädagogik
  • Fördern der Lernprozesse und Führung der Teilnehmer und Auszubildenden, gemeinsam mit dem Ausbildungsunternehmen, bis hin zum erfolgreichen Abschluss
  • Gestaltung und Umsetzung projektorientierter Lehrgangs- und Seminarangebote sowie der Ausbildung unter Einbeziehung moderner Medien und Methoden
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Lehrgangs- und Ausbildungskonzepte sowie Prozesse
  • Entwicklung neuer Lehrgangsangebote
  • Verwaltungsaufgaben zu organisatorischen und inhaltlichen Voraussetzungen in den Werkstätten und Trainingszentren
  • Kundenbetreuung und Mitarbeit innerhalb einschlägiger Gremien
  • Bei Bedarf und unter Berücksichtigung der Verhältnismäßigkeit Mitwirkung in Prüfungsausschüssen

 

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterqualifikation zum Meister im Nahrungsmittelhandwerk; alternativ erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Nahrungsmittel – idealerweise mit pädagogischer Zusatzausbildung
  • Leidenschaft für Ihr Handwerk und Begeisterungsfähigkeit für den Beruf – vorzugsweise bereits einschlägige Berufserfahrung in der Ausbildung
  • Erste Führungserfahrung sowie eine ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
  • Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie ein souveränes Auftreten

 

Das bieten wir Ihnen:

  • Einen sicheren, attraktiven Arbeitsplatz mit einem vielseitigen, interessanten und gestaltungsoffenen Tätigkeitsfeld
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
  • Eine umfänglich unterstützende Infrastruktur
  • Attraktive betriebliche Sozialleistungen
  • Einen verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Arbeitsplatz im „Grünen“

 

Mary Walther
Referentin Personalmanagement

Tel. 03681 370213
mary.walther--at--hwk-suedthueringen.de

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte, bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen an die

Handwerkskammer Südthüringen

Personalabteilung Mary Walther

Rosa-Luxemburg-Str. 7-9

98527 Suhl

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Die Handwerkskammer Südthüringen besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle am Bildungscampus BTZ Rohr-Kloster:

 

Mitarbeiter für das Internat (m/w/d)

 

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Sicherstellung des gesamten Internatsbetriebs unter Einhaltung und Umsetzung der jeweils gültigen Internats- und Hausordnung
  • Aufnahme, Unterbringung und Betreuung der Internatsgäste
  • Mitwirkung bei der Herausbildung sozialer Verhaltensweisen bei den untergebrachten Lehrlinge sowie Beratung und Hilfestellung bei der Lösung von Konfliktsituationen
  • Entwicklung und Organisation von Freizeitangeboten für die Internatsgäste
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie der Zentralen Planung zur Abstimmung der Zimmerbelegung
  • Regelmäßige Kontrolle der Zimmer und übrigen Räumlichkeiten
  • Verantwortlichkeit für die Einhaltung der Ordnung und Sauberkeit im gesamten Internatsbereich
  • Koordinierung und Sicherstellung der Reinigung des Internats sowie Organisation der Wäschepflege
  • Kontrolle und Sicherstellung der Brandschutz- und Sicherheitsbestimmungen

 

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder alternative pädagogische Abschlüsse
  • Sie können bereits mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen vorweisen
  • Sie besitzen Stärken im kommunikativen Bereich, sind empathisch und haben eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsbereitschaft
  • Ihre Arbeitsweise ist effizient und zielorientiert und sie verfügen über ein gutes Organisationsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
  • Sie sind bereit zur Ableistung von Abend- und Nachtdiensten

 

Das bieten wir Ihnen:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet, hoher Eigenverantwortung und Perspektive
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
  • Attraktive betriebliche Sozialleistungen
  • Einen verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Arbeitsplatz im „Grünen“

Mary Walther
Referentin Personalmanagement

Tel. 03681 370213
mary.walther--at--hwk-suedthueringen.de

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte, bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen an die



Handwerkskammer Südthüringen

Personalabteilung Mary Walther

Rosa-Luxemburg-Str. 7-9

98527 Suhl

mary.walther@hwk-suedthueringen.de



Dozenten (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik auf Honorarbasis



Für unseren Fachbereich Elektrotechnik am Bildungscampus BTZ Rohr-Kloster suchen wir im Rahmen der Meistervorbereitungskurse qualifizierte Dozenten mit fachpraktischem Background.



Mögliche Einsatzgebiete:

  • Blitzschutz,
  • Brandschutz,
  • Antennentechnik,
  • Geräte- und Leitungsschutz,
  • Baubiologie,
  • Kompensation,
  • Beleuchtungstechnik, -planung,
  • Elektronik / Leistungselektronik,
  • Auftragsabwicklung


Ihr Profil:

  • Qualifikation als Ingenieur, Meister oder Fachlehrer,
  • Mehrjährige Berufserfahrungen in der Erwachsenenbildung wünschenswert,
  • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und Durchsetzungsvermögen sowie einen Teilnehmerorientierten und -aktivierend Unterrichtsstil 


Mary Walther
Referentin Personalmanagement

Tel. 03681 370213
mary.walther--at--hwk-suedthueringen.de

Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Nachweis ihrer Qualifikationen und Referenzen, bevorzugt per E-Mail, an:

Handwerkskammer Südthüringen Personalabteilung Mary Walther
-persönlich/vertraulich-
Rosa-Luxemburg-Straße 7-9
98527 Suhl

mary.walther@hwk-suedthueringen.de





Wir suchen ab sofort am Bildungscampus BTZ Rohr-Kloster:

Dozenten (m/w/d) im kaufmännischen Bereich auf Honorarbasis



Einsatzmöglichkeiten:

  • Durchführung der Überbetrieblichen Lehrunterweisung sowie Vorbereitung und Absicherung des weiteren kaufmännischen Lehrgangsportfolios (Geprüfter Fachmann für kaufmännische Betriebsführung (HwO) , Geprüfter Kaufmännischer Fachwirt (HwO), Geprüfter Betriebswirt (HwO), Firmenschulungen etc.),
  • Qualifizierung der Teilnehmer unter Berücksichtigung ansprechender Lernformen sowie Fördern von Stärken bei Berücksichtigung arbeitsmarktbezogener Entwicklungen,
  • Theoretische und berufspraktische Vermittlung der kaufmännischen Schwerpunkte aus dem jeweiligen Rahmenlehrplan, u. a. Buchführung, Kosten- und Leistungsrechnung, Jahresabschluss/Periodenabschluss und BWA, Finanzierung etc.,
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung moderner Lern- und Ausbildungsformen


Ihr Profil:

  • Erfolgreicher kaufmännischer Abschluss in Verbindung mit einer pädagogischen Qualifizierung,
  • Mehrjährige Berufserfahrungen in der Erwachsenenbildung wünschenswert,
  • Sicherer Umgang mit PC-Technik und fundierte Kenntnisse in allen üblichen Office-Programmen sowie in mindestens einer kaufmännischen Anwendungssoftware,
  • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und Durchsetzungsvermögen sowie einen Teilnehmerorientierten und -aktivierend Unterrichtsstil

Mary Walther
Referentin Personalmanagement

Tel. 03681 370213
mary.walther--at--hwk-suedthueringen.de

Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Nachweis ihrer Qualifikationen und Referenzen, bevorzugt per E-Mail, an:

Handwerkskammer Südthüringen
Sandro Dressel
Teamleiter Bildungsservice
Kloster 1
98530 Rohr
Sandro.dressel@hwk-suedthueringen.de





Wir erweitern unseren Dozentenpool und suchen im Berufsbildungs- und Technologiezentrum 

Dozenten (m/w/d) im Bereich Kfz-Technik auf Honorarbasis



Einsatzmöglichkeiten:

  • Durchführung der Überbetrieblichen Lehrunterweisung unter fachgerechtem Anleiten der Auszubildenden bei der Ausführung von Tätigkeiten nach dem Stand der Technik, Arbeitsorganisation und Pädagogik
  • Vorbereitung und Absicherung des weiteren angebote­nen Lehrgangsportfolios (Meister-Vorbereitungskurse, Firmenschulungen etc.)
  • Durchführung von fachbezogenen Schulungen im Ausland


Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Kfz-Technikermeister, Kfz-Mechanikermeister, Kfz-Elektrikermeister oder Ladmaschinenmechanikermeister; alternativ erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Fahrzeugtechnik mit pädagogischer Zusatzausbildung

Mary Walther
Referentin Personalmanagement

Tel. 03681 370213
mary.walther--at--hwk-suedthueringen.de

Interessenten richten ihre Bewerbung mit Nachweis ihrer Qualifikationen und Referenzen, bevorzugt per E-Mail, an die

Handwerkskammer Südthüringen

Personalabteilung Mary Walther

-persönlich/vertraulich-

Rosa-Luxemburg-Straße 7-9

98527 Suhl

mary.walther@hwk-suedthueringen.de 



Die Handwerkskammer Südthüringen ist moderner Dienstleister der Region, vertritt engagiert die Interessen der ca. 6.700 Mitgliedsunternehmen und unterstützt mit einem umfangreichen Informations-, Beratungs- und Dienstleistungsangebot

Ein zentrales Spektrum unserer Arbeit ist die Durchführung einer praxisorientierten Aus- und Weiterbildung auf unserem Bildungscampus Rohr-Kloster, welcher zu den innovativsten Bildungszentren des Handwerks in Deutschland zählt.

Für die Unterbringung der Auszubildenden sowie Teilnehmer an Fort-, Weiterbildungen und Projekten betreibt die Handwerkskammer Südthüringen auf dem Bildungscampus zwei Internate.

Für die Betreuung unserer jugendlichen Gäste suchen wir auf Honorarbasis einen

Studentischen Mitarbeiter (m/w/d)

zur Unterstützung des sozialpädagogischen Personals in unserem Internat.



Ihre Aufgaben:

  • Sie unterstützen in Ihrer Tätigkeit das Internat-Team und tragen die Fürsorge- und Aufsichtspflicht für die Jugendlichen.
  • Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die Alltagsbegleitung und erlebnispädagogische Maßnahmen.
  • Der Einsatz erfolgt im Wechselschichtsystem sowie an Sonntagen.
  • Der Arbeitsort ist der Bildungscampus BTZ Rohr-Kloster.

 

Ihr Profil:

  • Sie besitzen die Fähigkeit, tragfähige Beziehungen aufzubauen und diese auch bei abweichendem Verhalten oder Krisen halten zu können.
  • Sie haben erste Erfahrungen in der Betreuungsarbeit, besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude am konstruktiven, persönlichkeitsfördernden Umgang mit jungen Menschen.
  • Idealerweise absolvieren Sie ein Studium im Bereich Erziehungswissenschaften/Pädagogik.

 

Wir bieten Ihnen:

  • eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit
  • eine lebendige und offene Arbeitsatmosphäre

Mary Walther
Referentin Personalmanagement

Tel. 03681 370213
mary.walther--at--hwk-suedthueringen.de



Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Honorarvorstellung und Verfügbarkeit, bevorzugt per E-Mail, richten Sie bitte an:

 

Handwerkskammer Südthüringen

Personalabteilung Mary Walther

Rosa-Luxemburg-Str. 7-9

98527 Suhl

mary.walther@hwk-suedthueringen.de



Sollten derzeit keine Ihren Vorstellungen entsprechenden Stellen angeboten werden, nehmen wir gerne Ihre Initiativbewerbung entgegen. 

Mary Walther
Referentin Personalmanagement

Tel. 03681 370213
mary.walther--at--hwk-suedthueringen.de