Die Handwerkskammer Südthüringen sucht ab sofort eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im Tätigkeitsfeld Verwaltung. Die Bewerbungsfrist endet am 08.12.2025.
Die Handwerkskammer Südthüringen vertritt die Interessen von rund 6.500 Handwerksbetrieben in der Region und bietet ein breites Spektrum an Informations-, Beratungs- und Dienstleistungsangeboten. Mit dem Bildungscampus Rohr-Kloster, einem der innovativsten Bildungszentren des Handwerks in Deutschland, bieten wir praxisorientierte Aus- und Weiterbildungen an.
Zur Unterstützung unseres Teams besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle am Bildungscampus BTZ Rohr-Kloster:
Leiter (m/w/d) der technischen Liegenschaftsverwaltung
Was Sie bei uns bewegen:
- Technische Verwaltung der Liegenschaften der Handwerkskammer Südthüringen
- Instandhaltungs- und Instandsetzungsmanagement, Durchführung werterhaltender und wertverbessender technischer, baulicher und energetischer Maßnahmen sowie deren Planung und Umsetzung mit beteiligten Architekten, Planern, Auftragnehmern und Behörden
- Steuerung und Organisation der Ver- und Entsorgung der Liegenschaften mit allen Medien (Energie, Daten, Wasser, Abwasser, Müll etc.)
- Überwachung technischer Vorschriften und Gesetze zur Einhaltung der Arbeits- und Betriebssicherheit in Zusammenarbeit mit der externen Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Zu den Aufgaben zählen im Weiteren die Telekommunikation sowie die technische Ausstattung von Werkstätten, Schulungsräumen, Büros etc. sowie das gesamte Gebäudemanagement mit Vertragswesen, Energiebeschaffung und Versicherungen.
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossenes technisches Studium oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker/Meister in einer einschlägigen Fachrichtung
- mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer technischen Führungsposition ist von Vorteil
- fundierte Kenntnisse im Gebäude- und Technikmanagement sowie in der Wartung, Prüfung und Instandhaltung technischer Anlagen
- strukturierter, ergebnisorientierter Arbeitsstil verbunden mit hohem persönlichen Engagement und großer Flexibilität
- ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
- hohes Maß an Sozialkompetenz sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten
Das bieten wir Ihnen:
- einen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobilen Arbeitens
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- eine leistungsgerechte Vergütung und weitere Benefits (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Gewährung steuerfreier Sachzuwendungen)
- regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fuhrparknutzung