Die Handwerkskammer Südthüringen sucht ab sofort eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im Tätigkeitsfeld Verwaltung. Die Bewerbungsfrist endet am 10.12.2023.
Als Körperschaft des öffentlichen Rechts in Selbstverwaltung nimmt die Handwerkskammer Südthüringen die politischen und wirtschaftlichen Interessen ihrer rund 6.500 Mitgliedsunter-nehmen wahr und unterstützt mit ihrem umfangreichen Informations-, Beratungs- und Dienstleistungsangebot die Handwerksbetriebe der Region. Der Bildungscampus BTZ Rohr-Kloster der Handwerkskammer Südthüringen zählt zu den innovativsten Bildungszentren des Handwerks in Deutschland und bietet ein breites Spektrum an praxisorientierter Aus- und Weiterbildung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Suhl einen:
Sachbearbeiter (m/w/d) Handwerksrolle
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Information von Handwerksunternehmen und Unternehmensgründern zur Eintragung in die Handwerksrolle,
- Prüfung der Eintragungsvoraussetzungen der jeweiligen Antragsteller,
- Anlegen von Handwerksrollenakten,
- Beratung zu Ausnahmebewilligungs- und Ausübungsberechtigungsverfahren,
- Bearbeitung von Eintragungs-, Änderungs- und Löschungsvorgängen sowie dazugehöriger Datenpflege,
- Auskunftserteilung aus der Handwerksrolle entsprechend der gesetzlichen Regelungen.
Das zeichnet Sie aus:
- abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d); alternativ eine vergleichbare Qualifikation,
- idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung,
- wünschenswert sind sichere Kenntnisse im Umgang mit den einschlägigen Rechtsnormen (insbesondere HwO, VwVfG, VwGO, GewO); alternativ die Bereitschaft zur Einarbeitung in die einschlägigen Rechtsvorschriften,
- souveräner Umgang mit MS-Office,
- eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein service- und kundenorientiertes Auftreten,
- eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise verbunden mit hoher Eigenverantwortung,
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir Ihnen:
- einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem vielseitigen, interessanten und herausfordernden Tätigkeitsfeld,
- eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive betriebliche Sozialleistungen,
- geregelte Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. sofern diese auf einen Wochenarbeitstag fallen,
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten