Inhalt
Arbeitsunfähigkeit effektiv senken
- Die Auswirkung von Arbeitsunfähigkeit - Warum wir uns kümmern müssen
- Gründe für Arbeitsunfähigkeit
- Rechtlicher Umgang: Arbeitgeber- und Arbeitnehmerpflichten, Kündigungsrecht
- Krank zur Arbeit - Geht das?
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Arbeitsunfähigkeit und Schwerbehinderung
- Arbeitsunfähigkeit senken als Führungsaufgabe
- Gesundes Führen und Wertschätzung
- Gesprächstechniken
- Arbeitsunfähigkeit senken als Unternehmensaufgabe
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Was macht Sinn?
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess bei Arbeitsunfähigkeit
- Messen und informieren
- Arbeitsunfähigkeit senken als Mitarbeiterverantwortung
- Bestärkung der Eigenverantwortung
- Aktive Gestaltung eines gesunden Arbeitsumfeldes
Ziel
Die Teilnehmer sind in der Lage, im Rahmen ihrer jeweiligen Verantwortung erste eigene Schritte zur Bewältigung von Arbeitsunfähigkeit zu ergreifen. Dies umfasst sowohl die spezifische Rolle jeder Führungskraft, als auch die Konzeptionalisierung einer Gesamtstrategie auf Unternehmensebene. Hierzu lernen die Teilnehmer Wirkungsmechanismen kennen und verstehen und erlernen das notwendige Handwerkszeug, ihnen zu begegnen. Ziel ist außerdem die Bestärkung der Teilnehmer, ihre jeweilige Verantwortung in diesem Sinne wahrzunehmen.
Zielgruppe
Betriebliche Verantwortliche, insbesondere Unternehmensleitung, Führungskräfte, Personaler und Betriebsräte
Abschluss
Teilnahmebescheinigung der Handwerkskammer Südthüringen
Seminardauer
8 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten
Kosten
sonstige Lehrgänge Unternehmensführung: 380,00 €
Teilnehmer
Max. 15 Teilnehmer
Kurstyp
Vollzeit
Ihr Ansprechpartner für diesen Kurs
Termine auf Anfrage.
Bitte wenden Sie sich bei Interesse an Ihren/Ihre Ansprechpartner/in.