Auszubildende aus Vietnam für Südthüringer Unternehmen

Bereits seit September 2016 betreiben die Handwerkskammer Südthüringen und die Industrie- und Handelskammer Südthüringen gemeinsam ein Pilotprojekt zur Gewinnung vietnamesischer Jugendlicher für die duale Ausbildung in ortsansässigen Unternehmen. Seither wurden bereits annährend 200 Auszubildende gewonnen, um hierzulande einen fundierten Berufsabschluss zu erwerben und ihren Beitrag zur Deckung des hiesigen Fachkräftebedarfs zu leisten.

Wie läuft das Projekt ab?

Vor Ort werden die Anwärter in Zusammenarbeit mit dem Partnerunternehmen Hanoi-IEC angeworben, passend zum Bedarf der teilnehmenden Unternehmen. Jeweils im Frühjahr findet eine Unternehmerreise nach Vietnam statt, auf der sich die Azubis und Vertreter der zukünftigen Ausbildungsbetriebe kennenlernen. Die Reise dient auch dem Ausbau von Wirtschaftskontakten Südthüringer Unternehmen nach Vietnam.

Die für das Projekt ausgewählten Jugendlichen erlernen vorbereitend auf ihre Ausbildungszeit die deutsche Sprache bis zum B1-Niveau im Heimatland. Überdies erlangen sie berufspraktische Fähigkeiten im jeweils vorgesehen Ausbildungsberuf. Vor Beginn der Berufsschulausbildung werden die vietnamesischen Jugendlichen in einer überbetrieblichen Bildungseinrichtung in Südthüringen auf den Ausbildungsstart vorbereitet. Während dieser Zeit erlernen sie die deutsche Sprache bis zum B2-Niveau. Sie besitzen somit fortgeschrittene Kenntnisse der deutschen Sprache und können sich mündlich und schriftlich zu komplexen Sachverhalten verständigen. Die Sprachqualifikation ist die wichtigste Voraussetzung sowohl für den beruflichen Erfolg als auch für die soziale Integration.

Wenn die Jugendlichen in Südthüringen sind, werden sie neben der Ausbildung auch sozialpädagogisch betreut. Ansprechpartner treffen die Jugendlichen i.d.R. einmal pro Woche, begleiten sie auf ihren ersten Schritten in unserer Region, organisieren verschiedene Ausflüge und stehen für sie jederzeit zur Verfügung, beispielsweise auch um Behördengänge zu erledigen.

Nachhaltige Unterstützung

Das Projekt „Auszubildende aus Vietnam für Südthüringer Unternehmen“ ist in Deutschland in seiner Konstellation und seinen nachhaltigen Erfolgen einmalig: Von Beginn an war nicht nur das gemeinsame Engagement der Südthüringer Wirtschaftskammern, sondern auch die gute und nachhaltige Zusammenarbeit mit externen Akteuren entscheidend. Beispielsweise sichert – gefördert durch die Fachkräfterichtlinie des Freistaates Thüringen – die „TIBOR Gesellschaft für Bildung,
Beratung und Vermittlung“ aus Suhl die sozialpädagogische Betreuung der Jugendlichen ab. Dieser Erfolg zeigt sich vor allem an der hohem Verbleibequote der Jugendlichen aus Vietnam in ihren Ausbildungsbetrieben: Neun von zehn Teilnehmern der ersten Staffeln waren auch nach Ausbildungsende noch in ihren Ausbildungsbetrieben tätig. Das Vietnamprojekt der Südthüringer Wirtschaftskammern unterstützt auf diesem Weg ihre Mitgliedsunternehmen bei der internationalen Fachkräftegewinnung.

Auch in der Zeit der Pandemie gelang es, das Projekt lückenlos fortzuführen, nicht zuletzt dank des Einsatzes des vietnamesischen Kooperationspartners Hanoi IEC. Mittlerweile hat sich ein fester Kern an Ausbildungsunternehmen herausgebildet, die fortlaufend an den Projektstaffeln teilnehmen. Das Projekt hat sich über die Jahre als feste Größe der Unterstützungsmaßnahmen für die Fachkräftegewinnung in Südthüringen etabliert, das Interesse der jungen Menschen aus Vietnam und unserer Unternehmen an einer gemeinsamen Zukunft in Deutschland ist ungebrochen.

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