w&k Elektrotechnik GmbH, Kynast Elektroanlagen GmbH und FHS Fahrzeughandel und Service GmbH leisten Ausbildungsversprechen
Klappern gehört zum Handwerk und wer Gutes tut, tut auch gut daran, darüber zu reden. Aus diesem Grund bietet die Handwerkskammer Südthüringen seit 2021 ihren Mitgliedsunternehmen die Möglichkeit, mit der öffentlichen Abgabe des „Ausbildungsversprechens“ allen Interessierten zu signalisieren: Hier bekommt Ihr den bestmöglichen Start in Eure Handwerkskarriere! Bereits über ein Dutzend Mitgliedsunternehmen haben sich seither mit Brief und Siegel zu den fünf Leitsätzen einer hochqualitativen Ausbildung bekannt, von A wie aufmerksamem und respektvollem Umgang bis Z wie zeitgemäßen Ausbildungsinhalten.
Seit Ende August gehören nun drei weitere Ausbildungsbetriebe zum Kreis dieser Handwerksunternehmen, die der Nachwuchsförderung einen besonderen Stellenwert beimessen und sich öffentlich dazu bekennen.
Für-, von- und miteinander
Den Anfang machten am 21. August die beiden familiengeführten Schwesterunternehmen w&k Elektrotechnik GmbH und Kynast Elektroanlagen GmbH aus Dermbach im Wartburgkreis. Seit ihrer Gründung im Jahr 1999 hat die w&k Elektrotechnik GmbH bereits acht Auszubildende in den Ausbildungsberufen Elektroniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik und Kaufmann/-frau für Büromanagement betreut. Derzeit befinden sich darüber hinaus neun Auszubildende in der aktiven Ausbildung.
Die Kynast Elektroanlagen GmbH besteht schon seit dem Jahr 1917. Seit der Wiedervereinigung wurden hier insgesamt 48 Auszubildende in den Ausbildungsberufen Elektroniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik, Industrieelektriker/-in und Kaufmann/-frau für Büromanagement betreut. Aktuell werden darüber hinaus 13 Auszubildende auf ihrem Weg zum Gesellenbrief begleitet.
Die beiden familiengeführten Unternehmen messen traditionell der Ausbildung des Fachkräftenachwuchses eine große Bedeutung für ihre Stabilität und für ein gesundes Wachstum bei. Es gehört zur Unternehmensphilosophie, den Auszubildenden von Beginn an direkte Ansprechpartner zur Seite zu stellen, die sie fachlich und persönlich betreuen. Für das bestmögliche Ausbildungs- und Berufsabschlussergebnis finden Schulungen und Auffrischungsübungen in der eigenen Azubi-Werkstatt statt, die die Lerninhalte aus Berufsschule und Überbetrieblicher Lehrausbildung festigen und vertiefen. Die Handwerkskammer Südthüringen würdigte dieses erfolgreiche Engagement bereits mehrfach mit dem STIFT Ausbildungspreis. Beim Leistungswettbewerb „German Craft Skills“, den Deutschen Meisterschaften im Handwerk, belegte erst jüngst ein Auszubildender der w&k Elektrotechnik GmbH den ersten Platz in den Landesmeisterschaften.
„Unsere Motivation ist, füreinander, voneinander und miteinander zu lernen und damit gemeinsam mehr zu erreichen – für unsere Azubis, unsere Mitarbeiter und das gesamte Unternehmen“, betont w&k-Geschäftsführerin Dr. Luisa Kynast.
Jugend ist Zukunft
Am 27. August war es sodann an der FHS Fahrzeughandel und Service GmbH aus Sülzfeld im Landkreis Schmalkalden-Meiningen, das Ausbildungsversprechen zu leisten – und zwar gleich für alle drei Standorte. Das im gesamten Kammerbezirk vertretene Handwerksunternehmen gehört zu den aktivsten Ausbildungsunternehmen im Südthüringer Handwerk. Seit der Wiedervereinigung wurden hier insgesamt 119 Auszubildende in den Ausbildungsberufen Kfz-Mechatroniker/-in, Karosserie- und Fahrzeugbauer/-in, Fachkraft für Lagerlogistik und Bürokaufmann/-frau ausgebildet. Hinzu kommen 13 laufende Ausbildungsverhältnisse.
Die FHS Fahrzeughandel und Service GmbH ist geprägt von allen Altersklassen und denkt bereits heute an die Fachkräftesicherung in der Zukunft. Die Auszubildenden haben ergänzend zur Überbetrieblichen Lehrunterweisung die Möglichkeit, während der Arbeitszeit ihre Leistungen bei der „AsA flex“ zu verbessern und Unterstützung für die Prüfungsvorbereitung zu erhalten. In Kooperation mit der Lehrwerkstatt der Kfz-Innung erhalten sie außerdem zusätzliche Angebote, um ihr Wissen auszubauen und zu vertiefen. Auch Weiterbildungsangebote schon während der Ausbildungszeit sind für das Unternehmen selbstverständlich, um den Auszubildenden einen erfolgreichen Start in das spätere Berufsleben zu bieten, inklusive einer Übernahmegarantie nach Erhalt des Gesellenbriefs. „Unsere Zukunft ist die Jugend von heute. Darum kämpfen wir für eine gute Ausbildung in jedem Ausbildungsberuf, den wir in unserem Unternehmen anbieten können“, sagt Michael Jäntsch, Geschäftsführer der Niederlassung Zella-Mehlis.
Stellvertretend für die Kynast Elektroanlagen GmbH und die w&k Elektrotechnik GmbH gaben die Geschäftsführer Christoph Kynast (2.v.l.) und seine Tochter Dr. Luisa Kynast (Mitte) das Ausbildungsversprechen ab.
Mario Völker, Geschäftsführer der Niederlassung Zella-Mehlis, und Michael Jäntsch, Geschäftsführer der Niederlassung Sülzfeld, unterzeichneten das Ausbildungsversprechen der FHS Fahrzeughandel und Service GmbH