Gute Ausbildung garantiert

CorrServe Industrieservice gibt Ausbildungsversprechen ab


Im Jahr 2021 hat die Handwerkskammer Südthüringen die Aktion „Ausbildungsversprechen“ ins Leben gerufen. Seither haben sich bereits mehr als ein Dutzend Handwerksunternehmen in der Region mit ihrer Unterschrift zu den fünf Leitsätzen verpflichtet, die einen guten Ausbildungsbetrieb ausmachen.

Anfang Mai hat nun auch die CorrServe Industrieservice GmbH & Co. KG aus Werra-Suhl-Tal das Ausbildungsversprechen abgegeben. Sie ist damit das dritte Handwerksunternehmen aus dem Wartburgkreis, das seinen aktuellen und künftigen Azubis mit Brief und Siegel versichert: Hier erhalten sie einen erstklassigen Einstieg in ihren neuen Beruf.

Mit ihrer Unterschrift verpflichten sich die Handwerksunternehmer zu altbewährten Tugenden, die eine dauerhaft hohe Qualität der Ausbildung garantieren. Dazu zählen Sorgfalt und ein hohes Engagement ebenso wie die individuelle Vorbereitung auf das Berufsleben oder das faire und vertrauensvolle Miteinander. Es gibt schnelle Hilfe bei Problemen und Unterstützung beim Lernen für die Prüfung. All das zählt zum Ausbildungsversprechen hinzu.

Vielfalt und Fairness

„Wir bieten unseren Mitarbeitern optimale Voraussetzungen und erstklassige Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten, denn nur so können wir als Unternehmen erfolgreich agieren“, weiß Geschäftsführer Martin Schössler. Ausgehend vom Firmensitz im äußersten Westen Thüringens unterstützt sein Unternehmen bundesweit Industriekunden rund um ihre Produktionsanlagen. Bereits seit 2017 gehören auch Elektroinstallationen für Privatkunden zum Angebot des ThEx Award – Finalisten von 2023. Diese Vielfalt hat handfeste Vorteile für die Ausbildung: „Wir arbeiten in mehreren Sparten, ob Installation, Schaltschrankbau oder Maschinenservice. Daher haben die Auszubildenden die Möglichkeit, auch in anderen Bereichen Erfahrungen zu sammeln“, so Schössler.

Drei Auszubildende im Beruf des Elektronikers sind derzeit bei CorrServe tätig. Ihnen verspricht Geschäftsführer Martin Schössler einen fairen Umgang und die nötige Unterstützung bei Defiziten. „Teamwork und Fairness sind bei uns gelebte Werte. Wir legen besonderen Wert auf einen fairen und ehrlichen Umgang. Nur dadurch können wir in Teamarbeit und gemeinschaftlich täglich unser Bestes geben“, erläutert er.

Fähige und motivierte Fachkräfte sind der Schlüssel für das weitere Wachstum seines Unternehmens. Das Ausbildungsversprechen ist Martin Schössler deswegen eine Herzensangelegenheit. „Unser Erfolg gründet auf dem hohen Engagement unserer Mitarbeiter und dafür sind wir sehr dankbar.“

Geschäftsführer Martin Schössler unterzeichnete das Ausbildungsversprechen der HWK Südthüringen.